[過去ﾛｸﾞ] アルティウスリンク Part2 (1002ﾚｽ)
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38: 01/28(日)01:16:23.14 ID:A2IjN6X10(1) AAS
なお総合職は住宅手当＋求人に記載のない各種手当でLD(G1ランク)でも30〜が基本
残業含めなくてもSVなら普通に40行く
それプラスボーナスはSPの1.1~1.3倍、SP職にはない退職一時金＋退職年金制度もあり
SP職は負け組
177(4): 03/07(木)21:03:45.14 ID:KBawvnRi0(1) AAS
煽られ耐性ないなら他人を煽るなよwww
前もそれで一気にスレ落としたくせにwww
238: 03/13(水)00:32:14.14 ID:jUsRkoT60(1) AAS
全く会社に貢献してもいねーわ
スキルもねーくせに評価されて時給が
上がると思うなよ。地方民が！
243: 03/15(金)00:01:19.14 ID:T2X4crn40(1) AAS
今日も遅くまで働きましたおー
409: 03/30(土)14:21:51.14 ID:/svsVcYy0(1) AAS
4年も前のことを延々繰り返す成長のない老害
623: 05/13(月)19:42:21.14 ID:C+Khx1cB0(1) AAS
>>618
わ か る
859: 07/21(日)13:26:25.14 ID:5targh6j0(1) AAS
研修ブッチ、SNS退職、当日欠勤多数
こんなセンター↓ そりゃイヤだよね、、
りらいあコミュニケーションズによる東電EP受託業務の不正発覚
外部ﾘﾝｸ:callcenter-japan.com
不正が行われた業務は、電力自由化に伴う新規参入業者のサービスに移行した消費者に対する「勧誘業務」だ。他社に切り替えた顧客に対し、アウトバウンドを実施し、東電が提供するサービスのメリットを伝えたうえで、再契約を勧誘するというもの。その業務において、「契約を優先した不適切な勧誘が行われた」
りらいあコミュニケーションズによると、同業務を担当するブースの「現場管理者１名」が部下に指示、不適切な勧誘を行っただけでなく、電話勧誘時の録音音声を不正に編集、東電EPに提出したという。
コールセンターに導入されている音声録音システムは、そのほとんどの製品において、本体に録音されたデータに直接、手を加えることは極めて難しい。東電EP、りらいあコミュニケーションズともに、編集部が求めた改ざんプロセスに関する質問には、明確な回答をしていない。しかし、りらいあコミュニケーションズのプレスリリースには、「本件現場管理者が当該PC（業務に活用しているPC）端末を用いて音声編集ソフトをダウンロード・インストール」と記載していることから、音声録音システムからファイルを汎用形式のファイルに変換、ダウンロードし、改ざんを加えたと推察される。
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