[過去ログ] アルティウスリンク Part2 (1002レス)
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215: 03/09(土)10:28 ID:peeq6dR90(12/12) AAS
音楽やるにしてもみんなが聞いてくれる音楽やれよw
誰も聞かない音楽は音楽っていわねーんだよw
オナニーって言うんだよw
低能w
216: 03/09(土)14:30 ID:OFsrXVjJ0(1) AAS
またキチが発狂しとるwww
217(1): 03/09(土)15:55 ID:po/0T8EO0(2/2) AAS
真面目な話、勤怠率97%達成しないと時給下がるっていうのは、一般的に当たり前のことなの?勿論、欠勤や遅刻早退が発生しないように気をつけているけど、97%ってどう考えても無理がある。
エボルバの時、更年期障害で勤怠率引っかかり雇い止めされたっていう話をネットで見たけど、いくら何でも厳しいような気がする。
218(1): 03/09(土)16:08 ID:kYgMUAdB0(2/2) AAS
それが無理ならコールセンター系で働かなきゃいいだけの話
湯水のように金が溢れ出てくるとでも?
給与がどう発生してるかを理解してればそんな疑問が出るはずないのよ。
219: 03/09(土)19:54 ID:xRhzto3a0(1) AAS
小栗有以は可愛い(*´∀`*)タマラン。
220(1): 03/09(土)21:51 ID:bIrINJ020(1) AAS
>>217
3%以上欠勤している人なんかわんさかいる
だいたい週3くらいしかこないおばさんがたくさんいるのに、月に1回欠勤したら3%なんかすぐ超える
うちなんか10%以上欠勤している人が何人もいるけどクビになっていない
221: 03/10(日)00:21 ID:uKoVIsnX0(1) AAS
ブス率の高さ90%。
222: 03/10(日)22:12 ID:gB0dIXpC0(1/2) AAS
>>220
有給、看護休暇、生理休暇などなどペナルティにならない欠勤というものがあってだな
223: 03/10(日)22:12 ID:gB0dIXpC0(2/2) AAS
>>218
それな
224: 03/10(日)23:04 ID:5ekXu4ls0(1/2) AAS
キーン。うんちゃ✋
225: 03/10(日)23:06 ID:5ekXu4ls0(2/2) AAS
KDDIエボルバ
226(1): 03/11(月)22:10 ID:Xy52wCcv0(1) AAS
派遣で働いてるんだけど、辞める時どうやって辞めた方がいいですか?
入館証貸与されてるからいきなり辞めるの難しそう。
227: 03/11(月)22:12 ID:8PIkbclN0(1) AAS
この会社ほど欠勤に寛大な会社は見たことないわwww
228: 03/12(火)01:13 ID:Vsr3u1120(1) AAS
>>226
「辞めます」と電話一本して入館証は書留郵送した人いるから桶
面と向かって話すとあれこれ言われてめんどくさいからそうしたらしい
229: 03/12(火)10:07 ID:50C7ZgpV0(1) AAS
僕なんか「判定日」に不合格の烙印押されてその日の16時以降に「退職」関係の書類に記載押印して17時に入館証を返却してそのまま退社。
翌日に保険証を郵送して終わり、という流れ。
230(1): 03/12(火)11:12 ID:NdqGW13K0(1/4) AAS
外部リンク[html]:www.asahi.com
こんな会社が契約社員や派遣を大事にするわけないやん。
出勤率とかアホかよw
オメーが環境悪くして出勤率や離職率あげてんだよw
モチベーション下げて数字下げてんのはテメーの所業のせいだよw
SVはカスだし
231: 03/12(火)11:13 ID:NdqGW13K0(2/4) AAS
出勤率は下げてる
232(1): 03/12(火)11:14 ID:NdqGW13K0(3/4) AAS
特に派遣は消耗品としか思ってない
233: 03/12(火)12:29 ID:NdqGW13K0(4/4) AAS
出勤率あげたきゃ、まずテメーの態度を改めな。
っていう考えにならないのが無能豚
234: 03/12(火)16:40 ID:hZTek9Q40(1) AAS
>>232
年中、CPH騒いでてうるさいSV。みんな、メンタル病んでく。
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