[過去ﾛｸﾞ] 札幌市の老人ホーム(ブラックはどこ) パート７ (1002ﾚｽ)
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419(2): 2024/01/28(日)06:20 ID:ks+zTBeG(1) AAS
そういう男ともチームワークが求められます
彼の飲酒が原因で利用者へ不利益が生じるなら、周りの介護職はしっかりと彼を教育しないといけません
もし、教育不足で利用者へ褥瘡やアザなどの問題が発生したら、介護職の連帯責任です
そりゃ、まともな奴から逃げ出す
422(1): 2024/01/28(日)13:54 ID:4BuJC8Ul(1) AAS
>>419
それを何にも思わない職員しか今はいない。その人に文句言ってる人達も自分ももう辞めるからほんとだめだわ。求人出してもパートしか来ない
424: 2024/01/30(火)08:40 ID:G0lT88Pw(1/2) AAS
>>419
しかも、その手の人が休んだり病気になると
休職扱いになって、仕事がすべて常勤の正社員に
回ってくる。
結果、本来の何倍もの仕事を背負った管理職や主任、
リーダーがうつ状態になって潰れていく。
それの繰り返し。
リスクが高すぎるから、出勤しないときは時給が
出ないパートや派遣を雇う方向に傾いていき、
最終的に何かあったときに責任が取れる人がいない
省2
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