[過去ﾛｸﾞ] 鬱で休職している人・退職した人 116 (1002ﾚｽ)
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646(2): 2019/06/15(土)15:56 ID:vglprGla(4/9) AAS
>>642
＞「手当金の類を損するから、形だけでもいったん復職した方が良い」と言ってるなら
それは間違いなので、そのへんをきちんと教えてあげよう
家族（叔母兄）は失業保険を貰う事は恥ずかしい
事と言う認識があるので、傷病手当金や失業保険を
貰わないようにするにはと考えています。
今の会社は小さい会社なので福利厚生は
良くないです。
＞あなたの意思はどうなの？
小さい会社なのでパワハラされた元の部署に戻るか
他の事業所（正式に決まってないのですが人事に
言われてます）のどちらかだと思います。
そこの上司も現在のパワハラ上司と意気投合して
いるので、自分がそこに異動しても嫌がらせを
される可能性は高いです。
そこで働いている人に聞くとやはり上司の
評判は良くないです。
＞家族がうるさいなら、表面上は「そうだね、考える」とかしおらしく言っておいて
休職期間満了で会社都合の退職になるのですが、
ハローワークには退職理由は会社都合と離職票に
記載されるとは思われますが、次の会社にも
会社都合とか分かるのでしょうか？
雇用保険被保険者証で。
＞辞めるかどうか悩んでる段階なら、とりあえず復職を目指して療養、
＞休職期限までに働けるようになるように、と医師にも言って
＞計画的に療養とリハビリとをしていこう
人事からはどこの部署で働くか正式に決まって
ないのに7月から復職してくださいと言われてます。
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