[過去ﾛｸﾞ] 鬱で休職している人・退職した人 54 (1001ﾚｽ)
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971: 2013/12/01(日)17:04 ID:fHXX6LU/(5/8) AA×
>>968


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971: [sage] 2013/12/01(日) 17:04:29.99 ID:fHXX6LU/ >>968 在籍期間が無いということは、在籍していた期間の傷病手当金はきっちりもらったってことかな？ そうでなくスキマがあると受給資格は無いよ。 たとえば10/31付で退職して、10/31までの傷病手当金は既にもらった、11/1からの分をこれからもらおう、というのはできるけど、 辞めて就職活動してたけどやっぱり体調がすぐれないから残りの傷病手当金もらおう、は不可能。 別の例：10/31付で退職して、10/25までの傷病手当金はもらい済み。 退職してから会社行けないから5日分は捨てて11/1からの請求をしよう、も不可能。 http://echo.5ch.net/test/read.cgi/utu/1382883619/971
在籍期間が無いということは在籍していた期間の傷病手当金はきっちりもらったってことかな？ そうでなくスキマがあると受給資格は無いよ たとえば付で退職してまでの傷病手当金は既にもらったからの分をこれからもらおうというのはできるけど 辞めて就職活動してたけどやっぱり体調がすぐれないから残りの傷病手当金もらおうは不可能 別の例付で退職してまでの傷病手当金はもらい済み 退職してから会社行けないから日分は捨ててからの請求をしようも不可能

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