[過去ﾛｸﾞ] 鬱で休職している人・退職した人 50 (1001ﾚｽ)
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333(1): 2013/04/30(火)00:27 ID:HPnzrI9Q(2/5) AAS
後任の紹介とかがなければ必須ではないだろうけど、
特に付き合いが多かった場合は挨拶はしとくのが常識かなとは思う
それと挨拶メールを出すのにいちいち上司の許可なんていらないよ
334(1): 2013/04/30(火)00:40 ID:pbtaxCmX(2/3) AAS
>>333
取引先の会社はある部門の担当責任者が自分なので、なにもせずに去るのはまずいかな？と思ってます。
かといって、辞める日に伝えるのも、その後、どうしたら良いの？状態が続くので
自分は5/20付けで退職で、おそらく20日は有給で実際は17日の金曜日が最終出社日になると考えています。
もし、その間に転職の面談がなければ17日も休みにしますけど。
自分の中では5/7の週に連絡をした方が取引先にも迷惑が掛からないと思うんです。
5月は自分の中では引き次の作業しかする気ないですから。
通常の仕事もしてたら、引き継ぎが終わらなくなる可能性が高い。
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