[過去ﾛｸﾞ] NHK連続テレビ小説「舞いあがれ！」part76 (1002ﾚｽ)
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862(1): 2023/03/01(水)20:48 ID:FsUOkvsX(10/21) AAS
この生涯子供部屋に引き込もりの無資格中年無職童貞ハゲデブID:raBad9Q7 は、労基法９条の「この法律で「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所（以下「事業」という。）に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。 」という定義規定自体が、 労基法13条の「この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。 」という規定にいう「この法律で定める基準」に該当することを全く理解してないから、こういう世間知らずのアホな主張を繰り返すことになる
賃金の有無はあらゆる形態の労務提供契約において最も重要な条件なんだからな
つまり、「無償でありながら、同じ事業所の他の一般労働者の就労実態と同じ形で業務を行い、一方的に事業主の指揮命令に従うことを要求される労務提供契約」は、労基法13条違反であり、労基法の定める基準により契約が変更されることになるんだよ（基発第153号もこの前提に立ってる）
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