[過去ﾛｸﾞ] 内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ！」ゆとり「金」 [971283288] (683ﾚｽ)
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43: (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMdf-m6+X) 2017/11/13(月)13:40:25.73 ID:pSKeaPlpM(1) AAS
生まれた歳で地獄か天国か決まる
それがジャップランド
123(1): (ｴﾑｿﾞﾈWW FF9f-Lz09) 2017/11/13(月)14:13:25.73 ID:9MOUlOjtF(1) AAS
こういう奴らはたいてい3年以内に辞めるんだよな仕事は金じゃなくてやりがいだっつーの
俺なんか給料平均よりも少なくて家族にも迷惑かけてるがやりがいあるから苦じゃないし満足してるそういう視点がないと将来路頭に迷うぞ
192: (ｽｯﾌﾟ Sd1f-K+Qd) [age] 2017/11/13(月)14:49:41.73 ID:yDA7B322d(1) AAS
>>2
ほんこれ
学生に偉そうに
「昨日と同じことをやっていては、今日と同等以上の明日は来ない」
とか言っておいて自分は旧態依然
429(1): (ﾜｯﾁｮｲW 5f47-wMIJ) 2017/11/13(月)21:22:06.73 ID:NPsEperO0(2/3) AAS
>>425
非生産的な長時間労働に嫌気がさしたんだよ
優秀ならドイツ人やアメリカ人のように決められた時間内で結果を出せる
ハナから非生産的な長時間労働ありきで計画をたてて
労働者の権利も計算外
閉鎖的な環境内のルールは国の法律を超越すると思ってるバカなやつらと真面目に仕事はしたくない
アホらしい
モチベーションを上げたいのならば まずは経営者や古臭い考えの子供が大人になるべき
495: (ﾜｯﾁｮｲW 5f12-appL) 2017/11/14(火)01:29:22.73 ID:bIPdHVCI0(1) AAS
中小企業って給料以前にライフワークバランスがめちゃくちゃだからな
今の若いやつらは自分の時間が1番大事ってのが多いのわかってんだから、そこを正して売りにしていけばいいのに
555(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7f58-ySnM) 2017/11/14(火)09:38:22.73 ID:Lkc2Z5W90(1) AAS
NHKがよく使ってるけど
売り手市場ってなんだよ
577: (ﾜｯﾁｮｲ 5f16-LJm3) 2017/11/14(火)11:18:43.73 ID:i8kv56470(1) AAS
バブルの頃みたいに、内定出した瞬間に海外研修に連れて行って、他社を受けられないようにすれば良いだろ
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