[過去ﾛｸﾞ] コープこうべ、大阪北生協 その3 (1001ﾚｽ)
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267: 2011/11/14(月)21:55:57.48 ID:3WIhQ3Jk(1) AAS
いまのKC・HCを支えてるのは契約職員！！
毎日成果あげてくるのは契約
帯同、言うたら契約
実行委員長言うたら契約
性職の共済、未達のケツ拭くの契約、契約、契約・・・
どんだけ仕事してても給料一生２０万そこら、ボーナスなし、９連なし
件数多い、物量も鬼のような区域もたされて、成果あがらんと事務所帰ると
チーフ、副長にいびられる
たまに年休出すと、グチグチいいよる
報奨金で釣ってるけど、どのラインで出るかわからんし（んでも１５万しょぼ）
省1
443: 2012/02/12(日)04:36:58.48 ID:HCjdVcwm(1) AAS
北大阪はいい人多いの？
649: 2012/05/11(金)01:21:04.48 ID:V9CbxOG6(1) AAS
利用者(出資者)です。
コープさんの食パンは少し価格が高過ぎるのでは？
敷島パンの超熟や山崎パンの超芳醇は、味や品質はコープさんのと変わらなくて(私の感覚ですが）、
実売価格は遥かに安いです。
790: 2012/06/22(金)22:17:15.48 ID:dMCeaY8T(1) AAS
豊岡地区は、昔でゆう流刑、島流しのようなものでしょうか。
帰ってくるときにご褒美栄転でもなければ意味はないのでは。アウトドアする人にはちょっとしたバカンスかも？
今回のツリー変更での降格吹き荒れ人事の中、栄転？の方も一部いますがすさまじいものがありましたね
845(1): 2012/07/03(火)21:18:01.48 ID:HvoJIScU(1/2) AAS
イオンとセブンが本気でネットスーパーに参入してきたときがマジヤバイと思っています
863: 2012/07/08(日)09:21:05.48 ID:9Ti2jhZE(1/2) AAS
転職 労働者がその企業の将来性を総合的に勘案し辞めていくこと
解雇 企業がその労働者の生産性を経営的に判断して雇用契約を更新しないこと
介護福祉関係の会社へ転職するらしいとありますから
上記の事例は解雇ではなく自らの意志でコープこうべを去っていくものだと考えられます
流通業界は衰退期にありますが高齢化により介護福祉関係は成長分野ですので
正しい選択と言えるでしょう
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