[過去ログ] 【GID】看護助手の女性、元男性であることを職場で公表するよう上司に要求され拒否、同意無く明かされる 提訴★3  (1002レス)
前次1-
抽出解除 レス栞

このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
14
(1): 名無しさん@1周年 2019/08/30(金)19:02:43.76 ID:D8vE0mVW0(2/2) AAS
この表現だと、金額は別にして、病院も道理上の勝ち目がないことはわかってるんだよな
88
(3): 名無しさん@1周年 2019/08/30(金)19:16:59.76 ID:HibGgyqb0(1/3) AAS
こりゃさすがに酷いわ
上司のちんこも切ったら?
そっちは罰としてね
291: 名無しさん@1周年 2019/08/30(金)19:58:19.76 ID:ZymbpJT60(3/3) AAS
>>167
それは普通の事務員のBBAになるときの話な
人の体を扱うのに嘘はいかん
292
(2): 名無しさん@1周年 2019/08/30(金)19:58:39.76 ID:uo1G+inm0(6/6) AAS
公表しなかったらしなかったで、オッサンみたいな見た目をいじられまくるだろうし、
293: 名無しさん@1周年 2019/08/30(金)19:58:39.76 ID:qsWfWC0D0(4/4) AAS
>>281
法治国家の日本で生活する限りは
「知らんがな」
349
(2): 名無しさん@1周年 2019/08/30(金)20:13:38.76 ID:KvjjPYkt0(2/2) AAS
>>342
元は男で心は女で手術済み
でも恋愛対象は女っていう
ややこしいレズもいる
359
(2): 名無しさん@1周年 2019/08/30(金)20:15:43.76 ID:oPWAdpDR0(2/4) AAS
ところで、実際LGBTの方々に看護を受けるのは男のおれは構わないが、女性はどうなんだろう?
上司がそれを気にして注意喚起をしたとなったら、どう考えればいいんだろう?
398: 名無しさん@1周年 2019/08/30(金)20:25:44.76 ID:42JQbOlt0(1) AAS
ひでー
文といい勝負。

上司を晒すべき。
529: 名無しさん@1周年 2019/08/30(金)21:13:25.76 ID:jYP+7NbqO携(2/3) AAS
>>428
骨格 声 仕草 会話の内容等
全方位に男がハミ出してる
708
(1): 名無しさん@1周年 2019/08/30(金)22:27:56.76 ID:DPsNbJUd0(5/5) AAS
>>703
自分から言ったんだからはぐらかすなよw

君の言う生物学的な雌雄の分類って何よ
見た目なのか、生殖器の機能の有無なのか、遺伝子なのか
744: 名無しさん@1周年 2019/08/30(金)23:03:22.76 ID:RRe5L5Yn0(1/3) AAS
女性用更衣室その他を使用してたわけだけど、他の女性たちには「元男」というのを伏せたままでは後々女性たちが起こるだろうと上司は困ったのではないかなあ

もう女性用トイレとか更衣室とか、「現時点で女性用トイレ」とかいう名前にして納得してもらうとか?w

笑いごとじゃなく、LGBTの人の学校や会社での設備利用については、責任の矛先が管理職に向くから、そこをなんとかしないと管理職としては「雇いたくない人」になっちゃうよね...

受け入れられない人にとっては、もう一瞬も我慢できない、本日辞めさせていただきます的な攻撃を、管理職は受けるでしょ
836
(1): 名無しさん@1周年 2019/08/31(土)01:41:56.76 ID:0+Gr1Hck0(1) AAS
>>825
こいつ一人雇うために、何人が辞めていくと思うの。
常に人で不足なら、転職も簡単なんだから、こんなのがいない職場で働きたいでしょ。
前次1-
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル

ぬこの手 ぬこTOP 0.035s