[過去ログ] 【会社】「転勤なら辞めます!」「もはや人権侵害!」相次ぐ「転勤離職」、厚労省が企業に転勤制度見直し指針の活用呼びかけ★2 (1002レス)
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(12): 記憶たどり。 ★ 2019/03/30(土)08:54 ID:egBgkNhU9(1) AAS
外部リンク[html]:www3.nhk.or.jp

子育てや介護などを理由に引っ越しを伴う転勤を受け入れられず、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次ぐ中で、
厚生労働省は転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインの活用を呼びかけています。

転勤制度は大手企業を中心に人材育成や組織の活性化を目的に取り入れられていますが、
引っ越しで家族と離れて暮らすことになり子育てや介護ができないとして、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次いでいます。

こうした中、厚生労働省はおととし転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインを作成し、企業に活用を呼びかけています。

この中では転勤の目的や効果を改めて検証し、人材育成などについても転勤以外の方法はないか検討することが有効だとしています。
省29
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(2): 名無しさん@1周年 2019/03/30(土)08:55 ID:YPibot0+0(1/2) AAS
転勤族より地元中小企業の方がええの?
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(1): 名無しさん@1周年 2019/03/30(土)08:55 ID:dR8N5tbX0(1/5) AAS
地域限定社員
給料下がるけど
4: 名無しさん@1周年 2019/03/30(土)08:56 ID:G6r6a5T50(1/14) AAS
転勤族が家買うなよ
5: 名無しさん@1周年 2019/03/30(土)08:56 ID:vFcyr1QT0(1) AAS
>>2
中小企業に親殺されたキチガイくるよw
6: 名無しさん@1周年 2019/03/30(土)08:56 ID:EqzA1kdu0(1/2) AAS
入社時とは様々な事情が変化して転勤がある会社になってしまったなら
その転勤事項について就業規則や労働契約を変えてるはずなんだよ
その時にのほほんと構えてズルズル勤めてた自分が悪いんだろうに
7: 名無しさん@1周年 2019/03/30(土)08:56 ID:4gByXhG/0(1) AAS
>>2
大企業でも地域採用と全国型と普通はある
昔でいう一般職と総合職ってやつ
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(2): 名無しさん@1周年 2019/03/30(土)08:56 ID:gtpdnbTA0(1) AAS
単身赴任すると夫婦それぞれがワンオペになって、
一昔前のすき屋状態でドツボにハマるね

こっちは学生時代のような小汚いワンルームで臭い独身生活、
あっちは暴れる子供に翻弄され続けて身も心もボロボロ
結婚した意味よ
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