[過去ﾛｸﾞ] STAP細胞の懐疑点 PART728 (1001ﾚｽ)
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902: 2014/10/14(火)20:43 AAS
能力不足に因る雇い止めは△
903: 2014/10/14(火)20:43 AAS
これはいい情報だね
理研には絶対に懲戒解雇していただかなくてはならなくなったし
もし、諸事情で来年度になっても自然と雇用延長となれば
おぼかたは理研職員なのだから4月に理研主体の記者会見
その後すぐに懲戒解雇という展開も見られそう
904(1): 2014/10/14(火)20:44 AAS
>>901
警察、検察は何をしてるんだ？
税金泥棒なのか？
905: 2014/10/14(火)20:45 AAS
税金泥棒です
906: 2014/10/14(火)20:46 AAS
さすが三木さん＼(＾o＾)／
907: 2014/10/14(火)20:46 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.recordchina.co.jp
中国の民度は低すぎ
日本人とは真の交流ができない
908: 2014/10/14(火)20:46 AAS
なんだなんだ!就業規則と給与体系をごちゃまぜにしている学生がいるの?
909: 2014/10/14(火)20:46 AAS
上物：枕で成り上がり可能 下：コネと嘘でゴリ押し必須
画像ﾘﾝｸ[jpg]:m.sponichi.co.jp
画像ﾘﾝｸ[jpg]:m.sponichi.co.jp
910: 2014/10/14(火)20:47 AAS
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬー
911: 2014/10/14(火)20:48 AAS
要するに小保方擁護はクソという結論
912(1): 2014/10/14(火)20:48 AAS
就業規則の中に給与規則の項目もあるんだよ。
913: 2014/10/14(火)20:49 AAS
大変だ！！ 終身雇用だと思っていたのに会社規則を見たら違ってた。
会社規則には就業規則、社則、給与規則があります。
従業員は次の場合には解雇されます。
①～⑥
⑦やむを得ない事業上の都合によるとき
⑧～⑩
従業員は次の場合には自然退職になります。
①～⑤
7) 懲戒解雇 予告期間を設けず即時解雇する。
914: 2014/10/14(火)20:49 AAS
自分で自分の首をじゃなくて小保方の絞めている工作員がいると聞いて・・・
というか工作員、給料出ないぞww
915(1): 2014/10/14(火)20:50 AAS
小保方は毎日会見を開くべき
実験も暇で仕方ないみたいだし
小人閑居して不善を為す
小保方に時間を与えてはいけない
916: 2014/10/14(火)20:50 AAS
AA省
917(1): 2014/10/14(火)20:50 AAS
帰宅した小保方さんのチンコAAが始まったよ！
918: 2014/10/14(火)20:51 AAS
労基法に触れる部分は、意味をもたない。
919: 2014/10/14(火)20:52 AAS
三木の工作員はアンチ小保方であることが判明しましたww
920: 2014/10/14(火)20:52 AAS
916
オボちゃんお疲れ様です
お疲れ様というレベルの仕事はしていないと思うけど
921: 2014/10/14(火)20:52 AAS
>>904
扱うとしたら、地検特捜部級でしょうけどねえ。ディオバンは挙げたのに、これをスルーしたら国民にバカにされちゃうと思うわ（´・ω・｀）
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