[過去ﾛｸﾞ] 馬鹿山バス菜蛾 season11 (1002ﾚｽ)
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502(1): (ﾜｯﾁｮｲW c6fd-5zvt) 2020/04/12(日)12:33 ID:0JFcykLc0(1/2) AAS
くせ者さん
官製談合防止法違反で逮捕された、お宅の社員は懲戒解雇になったのですか？
世間一般の企業様は、社員の不祥事・企業の不祥事が起こった場合、公式サイトにお知らせとお詫び文を掲載されていますが、御社様の公式サイトでは掲載されないのですか？
あと、既に廃止になった路線をいつまで掲載したままなのでしょうか？
路線図に関して、存在しないものを掲載する行為は詐欺ですよ。
503(1): くせ者 (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd02-0Fha) 2020/04/12(日)15:29 ID:7vr5dk4Bd(1) AAS
>>502
呼びました？
わしに色々言われてもなー
わしゃ本社の人間でも菜蛾の人間でもじゃないんで、個人的見解で話するけど
該当者がマスコミ上会社員とだけ菜蛾の人間であると明記されてないですよね。
ただ容疑で逮捕されただけで、認めたかどうか、もし誤認逮捕だとしたらどうします？
警察は証拠集めて逮捕に来たのですから、誤認逮捕の確率は少ないとは思いますが。
容疑を認めれば会社も公式に文章出すとは思いますけどね。
菜蛾が本職なのか容疑疑惑のかかった談合側の仕事の方が本職なのかわしゃ知らん
そこでも会社のスタンスは変わってくると思う
504(1): (ﾜｯﾁｮｲW c6fd-5zvt) 2020/04/12(日)20:40 ID:0JFcykLc0(2/2) AAS
>>503
くせ者さん
既に廃止になった路線をいつまで公式サイトの路線図に掲載したままなのでしょうか？
存在しないものを掲載する行為は詐欺です。
これは、組織ぐるみの立派な犯罪ですよ。
消費者庁・国民消費生活センターに通報する事案なのでは？
505: くせ者 (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd02-0Fha) 2020/04/12(日)22:33 ID:VuoMaJNRd(1) AAS
>>504
あーあれね
あれ会社で作ったモノじゃないのよね
聞いた話じゃマニアさんが作ったモノをそのまま使ってるって話
あと最近人事異動で担当が変わって引き継ぎがちゃんとされてないのではないかと
従業員が営業所に言っても上役に伝わらんかったらずーとそのままなんで、貴方がメールなり、電話なりと菜蛾へ言ってくださいな
ところで、先の話はあれで納得して頂いたのですかね？
苦情ばかり言われますが、当方が一意見として出した事に対して何の返事もよこさないのは如何なものだと思いますが
506(2): くせ者 (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd02-0Fha) 2020/04/13(月)10:37 ID:ObZGfvSLd(1) AAS
この前からわし宛に会社の苦情等書き込まれる方がいらっしゃいますが、レスを遡って頂くとわかると思いますが、わしゃ菜蛾の人間じゃないんでそこのところよろしく。
それに、わしがこのタイミングで二つ三つ前の事を会社に聞くと会社にここに書き込んでいるのがバレるんで、私から聞くことはないです。
苦情等は直接会社に言ってください。
わしに言っても何の解決にもなりません。
最後に
言うだけ言って後は知らんふりならここに書き込みに来ないでください。
腹が立つだけです
507: (ｱｳｱｳｳｰ Sabb-Y2HJ) 2020/04/13(月)11:56 ID:DuPXjx5Ga(1) AAS
ヲタを相手にするな という見本ですな
508: (ﾜｯﾁｮｲW dfb8-I7bh) 2020/04/13(月)13:58 ID:cI/olTQ50(1) AAS
ここも公式Twitter始めたらいいのに
509(1): (ﾜｯﾁｮｲW fffd-7wDT) 2020/04/18(土)07:30 ID:P0NVg8p80(1) AAS
くせ者さん
政治家とタッグを組み官製談合防止法違反で逮捕された、お宅の社員はもう懲戒解雇されましたか？
政治的犯罪を犯した反社会的な社員を継続して雇用すると倫理上、企業コンプライアンスに抵触し、世間からの信用度が落ちますよ。
510: くせ者 (ｽﾌｯ Sdbf-B92I) 2020/04/18(土)13:40 ID:h+rJHz2/d(1/2) AAS
>>509
お前は>>506を読んでないのか？
511: (ﾜｯﾁｮｲW 17b8-1fuy) 2020/04/18(土)14:17 ID:E4D7Vn+w0(1) AAS
そんなことよりもここのIC読み取り機能表示部分液晶ってすごいよね？
512(1): (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp8b-7wDT) 2020/04/18(土)14:48 ID:1rJ18Owwp(1/2) AAS
なんでも知っているくせ者さん
ハローワークで御社様の求人募集内容を閲覧し、応募を検討すべく職員に相談しましたが、「入社してもすぐ辞める人が多く、離職率が高くから応募しない方がいい」と言われましたが、そんなに辞められる方が多いのですか？
513(1): (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp8b-7wDT) 2020/04/18(土)14:53 ID:1rJ18Owwp(2/2) AAS
なんでも知っているくせ者さん
お宅がここに書き込んでいるのが会社にバレるとどうなるのですか？
514(2): くせ者 (ｽﾌｯ Sdbf-B92I) 2020/04/18(土)15:37 ID:h+rJHz2/d(2/2) AAS
>>512
普通の企業なら出勤〜退勤まで労働時間ですよね
うちに限らず多くのバスやさんはハンドル握ってる時間しか労働時間にはならないのです。
これが業界用語で実ハンって言います
ただうちの場合ちょっと計算式があるのだが、ちょっとややこしいので説明は止めとく。
バスの点検時間は付くけど、それでも数十分ね
路線バスの運転手なんて止めとき
じーさんばーさんが転けただけて車内転倒で人身事故やから
雨で遅れたり、渋滞して遅れたりして、文句ばっかり言われるし
割に合いませんで
省3
515(1): (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Sp8b-1fuy) 2020/04/18(土)17:56 ID:ofoMEg/fp(1) AAS
>>514
便乗！くせ者さんはなんでここで働いてはるんですか？
516(2): (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp8b-7wDT) 2020/04/19(日)07:25 ID:+kj0NetFp(1/2) AAS
なんでも知っているくせ者さん
お宅がここに書き込んでいる行為が発覚した場合、「会社から目をつけられ、出勤から行動を裏で監視される」と申されておられますが、
御社様では、日本国憲法第21条に定める「保障された自身の思想・良心を自由に表明する行為」つまり、「言論の自由」は存在しないのでしょうか？
仮に、存在しないのであるならば、御社様は組織的かつ企業ぐるみで法律違反することになります。
社員に言論の自由もできない。社員の行動を監視する。企業コンプライアンス(法令遵守)と言われいる昨今、時代錯誤も甚だしいかと思いますが、その点についてはどうお考えなのでしょうか？
517(1): くせ者 (ｽﾌﾟﾌﾟ Sdbf-B92I) 2020/04/19(日)09:09 ID:7Y2Qa9cad(1/2) AAS
>>515
おはようさん
わえか？
辞めよう思ってたらタイミング見逃してそのままや
518: くせ者 (ｽﾌﾟﾌﾟ Sdbf-B92I) 2020/04/19(日)09:15 ID:7Y2Qa9cad(2/2) AAS
>>516
お前はその前にわしが聞いたこと答えろ
以上
519(1): (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Sp8b-1fuy) 2020/04/19(日)09:48 ID:KZ+7mKLip(1) AAS
>>517
何年働いていらっしゃるのかは分かりませんが、入社当時は良かったんですかね？昔は市駅〜和駅が倍の6分おきやったし
520: (ﾜｯﾁｮｲW 9f90-mHgJ) 2020/04/19(日)11:50 ID:V4r2TNwp0(1) AAS
>>516
なんや、くせ者にﾌﾗﾚﾀんか？
みっともないぞ
521(2): (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp8b-7wDT) 2020/04/19(日)18:38 ID:+kj0NetFp(2/2) AAS
なんでも知っているくせ者さん
お宅が申された「お前はその前にわしが聞いたこと答えろ 」
そのままお返しします。
つまり、御社様では日本国憲法第21条に定める「保障された自身の思想・良心を自由に表明する行為」つまり、「言論の自由」は存在しないということですね。
社員に言論の自由も与えない。社員の行動を監視し、心理的に追い詰める。これはパワーハラスメントに該当する行為です。
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